杏彩召开2022党建工作会议
暨2021党支部书记述职评议会
4月27日下午，杏彩党委召开2022年度党建工作会议暨2021年度党支部书记述职评议会。公司党委书记、董事长颜雷翔出席会议并讲话，公司领导班子成员、总经理助理、总监、各部室(中心)负责人、党支部书记及委员参加会议。
会议传达了集团党建工作会议精神，部署了公司2022年度党建重点工作，并结合“四个项目”开展情况，对“1+5”党建品牌作了宣贯。会上，5名党支部书记重点围绕党建工作开展情况、取得的成绩、存在的问题和对下阶段工作安排等方面进行了述职，各位党委委员分别对所在党支部作了点评。
颜雷翔对2021年度各党支部的工作给予了充分肯定，逐一点评了各党支部的亮点工作和存在问题。他指出，过去一年，各党支部认真贯彻落实国企党建工作会议精神和公司党委决策部署，紧紧围绕公司“1331”战略目标，坚持高质量党建引领高质量发展，在疫情防控和复工复产等急难险重任务中坚决扛起国企使命担当，党建促发展成效明显。
颜雷翔要求，2022年各党支部要在深入学习贯彻集团党建工作会议精神的基础上，在四个方面精准发力：一是要全面提高思想认识。充分认识党的建设是国有企业的“根”和“魂”，对党建引领企业高质量发展真学真信真用。二是要全面加强党建引领。以“全企一体、双融共促”工程为抓手，在统筹“1+5”党建品牌创建的基础上，加大“四个项目”的推进力度。三是要全面广泛凝聚力量。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以司庆40周年为契机，统一思想凝聚共识。四是全面加强干部队伍建设。打造党性强、素质高、纪律严的化工人才队伍,让重抓党建、善抓党建的干部脱颖而出，营造风清气正的干事创业环境。
会上，颜雷翔代表公司党委与各党支部书记签订了《2022年度党建工作责任书》。
